編集部
近日、Metaはメタバース指向のReality Labs部門におけるシリコンのカスタム製造を担当するユニットでの従業員解雇を計画していると、関係者からの情報が明らかになった。
この情報は、火曜日にMetaの内部ディスカッションフォーラム「Workplace」で従業員に通知された。具体的な解雇の規模や詳細についてはまだ不明であるが、この動きは業界内での注目を集めている。
メタバース指向のReality Labs部門での解雇
Metaがメタバース指向のReality Labs部門においてシリコンのカスタム製造を担当するユニットでの従業員解雇を計画していることが明らかとなった。この情報は、火曜日にMetaの内部ディスカッションフォーラム「Workplace」で従業員に通知されたものである。
解雇の通知は、従業員が会社との今後のステータスについて水曜日の早朝までに通知されるという内容を含んでいた。Metaのスポークスパーソンはこの計画についてのコメントを控えている。解雇の範囲や具体的な数字については、現時点では明らかにされていないが、業界内でのこの動きは大きな注目を集めている。
FAST部門の役割と現状
FASTとは、Facebook Agile Silicon Teamの略であり、約600名の従業員を擁する部門である。この部門は、MetaのReality Labs部門が生産する拡張現実（AR）および仮想現実（VR）ハードウェアを動かすためのカスタムチップの開発を担当している。
FAST部門は、Metaの製品ラインであるQuestやRay-Banとのコラボレーションによるスマートグラスの製造にも関与している。しかし、FAST部門が開発したシリコンは、外部のプロバイダーが生産するシリコンと競合するのが難しく、現在の市場に出ている製品の多くは、外部のチップメーカーであるQualcommのシリコンを使用している。
Metaの現行製品ラインと新製品
Metaは現在、混合現実のヘッドセット「Quest」シリーズや、Ray-BanのアイウェアメーカーEssilorLuxotticaとのコラボレーションによるスマートグラスを製造している。これらのスマートグラスは、新しい人工知能仮想アシスタントを通じて使用者とコミュニケーションを取ることができるビデオストリーミング機能を持っている。
また、最近のConnectカンファレンスで、スマートグラスの新バージョンや一般消費者向けのQuestヘッドセット「Quest 3」が発表された。これらの製品は、Metaがメタバースの領域でのリーダーシップを確立しようとする戦略の一部である。
シリコンの競争力に関する課題
Metaが開発したシリコンは、外部のプロバイダーが生産するものとの競争が難しいという課題がある。特に、現在の市場に出ているQuestヘッドセットやRay-Banのスマートグラスなどの製品は、外部のチップメーカーであるQualcommのシリコンを使用している。
この背景には、Metaが自社で開発したチップが外部のプロバイダーと同等の性能を持つことが難しいという事実がある。このため、Metaは外部のプロバイダーとの連携を強化し、製品の品質と性能を向上させるための取り組みを続けている。
メタバースの航海者Meta、波乱の海を航行中
MetaがReality Labs部門のシリコンユニットでの従業員解雇を計画しているとの報道は、多くの業界関係者や一般の人々を驚かせた。しかし、この動きは、メタバースという未知の海を航行する船の船長が、船の方向性を確立するための一つの戦略であるとも言える。
メタバースは、まだ探索の途中であり、その深さや広さ、そして可能性は計り知れない。この大海原を航行するためには、強固な船と熟練した船員が必要である。しかし、時には船の方向性を見失い、船員の間で意見が分かれることもあるだろう。このような時、船長である企業のトップは、船の方向性を再確認し、必要な船員のみを乗せて航行を続ける決断を下すことが求められる。
Metaの最近の動きは、まさにそのような状況に似ている。外部のシリコンプロバイダーとの競争が激化する中、自社でのシリコン開発の難しさを痛感しているのかもしれない。しかし、このような波乱の中でも、Metaはメタバースの未来を信じ、新しい製品や技術の開発を続けている。この航海が成功するかどうかは未知数であるが、Metaがどのような航路を選ぶのか、業界関係者や一般の人々の目は注がれている。