編集部
NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能な社会の実現に向けて、調達活動における新たな方針「NXグループ 持続可能な調達方針」を策定しました。この方針は、人権の尊重を基本とし、サプライチェーン全体での責任ある行動を促進することを目的としています。
サプライヤーと協力し、環境保全、社会的責任、経済的発展のバランスを取りながら、持続可能な調達活動を推進することで、NXグループはグローバルな社会課題の解決に貢献していきます。
NIPPON EXPRESSホールディングスとは
NIPPON EXPRESSホールディングスは、世界を舞台に物流サービスを提供する大手企業です。その歴史は長く、幅広いネットワークと高度な物流ソリューションを通じて、グローバルなビジネスの発展を支えています。企業理念には、「世界の人々のより良い暮らしと持続可能な社会の発展に貢献する」という強い意志が込められており、その実現のために、環境保護、社会貢献、経済的責任をバランス良く果たすことを目指しています。
この企業は、物流業界におけるリーダーとしての役割を自覚し、持続可能な経営を推進するために、環境、社会、ガバナンス（ESG）の各側面における取り組みを積極的に行っています。特に、持続可能な調達方針の策定と実施により、サプライチェーン全体での社会的責任の遵守を促進し、持続可能な発展への貢献を目指しています。
持続可能な調達方針の概要
NIPPON EXPRESSホールディングスが策定した持続可能な調達方針は、企業活動を通じて社会全体の持続可能性を高めることを目的としています。この方針は、サプライチェーン内の全ての関係者が環境保護、社会的責任、経済的発展のバランスを考慮した活動を行うことを期待しています。具体的には、環境への影響を最小限に抑える製品やサービスの選択、労働権の尊重、公正な取引慣行の推進などが含まれます。
この方針により、NIPPON EXPRESSホールディングスは、サプライヤーとの関係を強化し、共に持続可能な価値を創造していくことを目指しています。また、この取り組みは、企業の社会的責任（CSR）戦略の一環として、国内外のステークホルダーからの信頼を得るための重要なステップでもあります。
方針の背景
持続可能な調達方針の策定背景には、グローバルな環境問題や社会的課題への対応が求められている現状があります。気候変動、資源の枯渇、労働問題など、これらの課題に対して企業が責任を持って行動することが、社会から強く要求されています。NIPPON EXPRESSホールディングスは、これらの課題に積極的に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値の向上を図ることを目指しています。
この方針は、国際的な基準やガイドラインに準拠しつつ、NXグループ独自の事業特性を考慮した内容となっており、サプライチェーン全体の持続可能性を高めるための具体的な行動指針を提供しています。
方針の目的
持続可能な調達方針の主な目的は、環境保全、社会的責任、経済的発展の三つの柱を支える調達活動を実現することです。この方針を通じて、NIPPON EXPRESSホールディングスは、サプライチェーン内の全ての関係者がこれらの価値を共有し、実践することを目指しています。具体的には、環境に配慮した製品やサービスの選択、公正な労働条件の確保、透明性の高い取引慣行の推進などが挙げられます。
この目的を達成することにより、NXグループは、持続可能な経済の発展に貢献し、社会からの信頼をさらに深めることができると考えています。また、長期的な視点での企業価値の向上にもつながります。
人権の尊重と事業活動
NIPPON EXPRESSホールディングスは、事業活動を通じて人権の尊重を最優先事項として位置づけています。この姿勢は、企業理念にも明確に反映されており、全てのビジネスプロセスにおいて、従業員、顧客、サプライヤーを含むすべてのステークホルダーの人権を尊重し、保護することを約束しています。具体的には、労働慣行に関する国際基準の遵守、児童労働や強制労働の排除、差別の禁止、適切な労働条件の提供などが挙げられます。
この取り組みは、サプライチェーン全体の持続可能性を高めるために不可欠であり、企業の社会的責任を果たす上での基礎を形成しています。NIPPON EXPRESSホールディングスは、国内外の事業活動において、これらの原則を徹底し、人権侵害のリスクを最小限に抑えるためのシステムを構築しています。
責任ある調達活動の推進
責任ある調達活動を推進することは、NIPPON EXPRESSホールディングスがサステナビリティを実現する上で重要な戦略の一つです。同社は、サプライチェーン内の全てのサプライヤーに対して、環境保護、社会的責任、倫理的なビジネス慣行を含む持続可能な調達基準の遵守を求めています。これには、サプライヤーの選定と評価プロセスにおいて、これらの基準を厳格に適用することが含まれます。
NIPPON EXPRESSホールディングスは、サプライヤーとの長期的な関係構築を目指し、共に成長し、持続可能な社会の実現に貢献することを目標としています。このために、サプライヤーに対する教育プログラムの提供や、持続可能な調達方針に基づくパフォーマンスのモニタリングと改善活動を行っています。
サプライチェーン全体での持続可能性の追求
NIPPON EXPRESSホールディングスは、サプライチェーン全体での持続可能性の追求を通じて、環境、社会、そして経済の三つの側面でバランスの取れた発展を目指しています。この取り組みは、単に環境に優しい製品やサービスを提供することに留まらず、サプライチェーンを通じて正の社会的影響を生み出すことを目的としています。具体的には、サプライヤーとの緊密な協力関係の構築、持続可能な調達基準の策定と適用、そしてこれらの基準に基づく定期的な評価とフィードバックのプロセスを含みます。
このような取り組みにより、NIPPON EXPRESSホールディングスは、サプライチェーン全体の透明性を高め、リスク管理を強化するとともに、環境保護と社会的責任を重視する企業としてのブランド価値を向上させています。また、持続可能なサプライチェーンの構築は、長期的な視点で見た場合に、企業の競争力を高め、持続可能な成長を促進する重要な要素となります。
NXグループ調達基本方針
NIPPON EXPRESSホールディングスのNXグループ調達基本方針は、サステナビリティを核とした調達活動の指針を提供します。この方針は、企業活動が環境や社会に与える影響を最小限に抑えることを目指し、同時に経済的な価値も創出することを目標としています。NXグループは、サプライヤーとの関係を通じて、持続可能な製品とサービスの調達を推進し、環境保全、社会的責任、そして高い倫理観を持ったビジネス慣行を実践しています。
健康と安全の確保
NXグループは、サプライチェーン内での労働者の健康と安全を確保することを最優先事項としています。これには、安全な労働環境の提供、労働安全衛生管理システムの導入と維持、そして労働者の健康と安全に関する教育と訓練が含まれます。これらの取り組みは、事故や職業病の予防に寄与し、サプライチェーン全体の生産性と品質の向上にも繋がります。
法令遵守と公正な取引
NXグループは、法令遵守と公正な取引を調達活動の基本原則としています。これには、競争法や反腐敗法を含む適用される全ての法律と規制の遵守、透明性の高い取引慣行の推進、そしてサプライヤーとの相互理解と信頼関係の構築が含まれます。公正な取引慣行は、サプライチェーン内の全ての関係者に対して平等な機会を提供し、長期的なパートナーシップの構築を促進します。
情報管理とプライバシー保護
情報管理とプライバシーの保護は、NXグループの調達活動における重要な側面です。これには、取引に関する機密情報の適切な管理と保護、個人データのプライバシーに関する法律と規制の遵守が含まれます。効果的な情報管理システムの実装は、サプライチェーン内の信頼関係を強化し、ビジネスの透明性と効率性を高めます。
人権と国際基準の遵守
NXグループは、国際的に認められた人権基準の遵守を調達方針の中心に置いています。これには、児童労働や強制労働の排除、労働者の権利と福祉の保護、差別の禁止が含まれます。人権の尊重は、サプライチェーン全体での倫理的なビジネス慣行を促進し、企業の社会的責任を果たす上で不可欠です。
環境保全と気候変動への対応
NXグループは、環境保全と気候変動への対応を調達活動の重要な要素として位置づけています。これには、温室効果ガス排出の削減、資源の効率的な使用、廃棄物の削減とリサイクルの促進が含まれます。環境に配慮した調達方針の実施は、持続可能なビジネスモデルへの移行を加速し、気候変動に対する企業の適応能力を高めます。
NXグループサプライヤー行動指針
NXグループは、サプライヤー行動指針を通じて、サプライチェーン内の全てのビジネスパートナーに対して、持続可能な調達の実践を促しています。この指針は、環境保護、社会的責任、倫理的なビジネス慣行といった基本原則に基づいており、NXグループとビジネスを行う上での共通の理解と期待を明確にしています。サプライヤーには、この指針に従い、人権の尊重、労働基準の遵守、環境保護の推進、そして公正なビジネス慣行の実施が求められます。
この行動指針の導入により、NXグループはサプライチェーン全体の持続可能性と透明性を向上させることを目指しています。サプライヤーとの継続的な対話と協力を通じて、課題の特定と解決、持続可能な調達のためのイノベーションの促進が行われます。これにより、NXグループはサプライチェーンを通じた社会的、環境的価値の創出を目指しています。
持続可能な社会への貢献
NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能な社会への貢献を企業の使命の一つとして掲げています。この目的を達成するために、同社は環境保護、社会的責任、経済的発展のバランスを考慮したビジネス活動を展開しています。持続可能な調達方針やサプライヤー行動指針の策定と実施により、サプライチェーン全体での持続可能性の向上を図っています。
NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能な開発目標（SDGs）にも積極的に取り組んでおり、その活動は環境保全、社会貢献、企業倫理の強化に焦点を当てています。これらの取り組みを通じて、同社は持続可能な社会の実現に貢献し、長期的な企業価値の向上を目指しています。また、ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを通じて、社会的課題の解決に向けた共同の取り組みを推進しています。
課題と今後の展望
NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進める中で、さまざまな課題に直面しています。これらの課題には、気候変動への対応、資源の持続可能な利用、労働環境の改善、サプライチェーン全体の透明性の向上などが含まれます。これらの課題に対処するために、同社はイノベーションの推進、技術の進化を活用した新しいソリューションの開発、ステークホルダーとの協力関係の強化に注力しています。
今後の展望として、NIPPON EXPRESSホールディングスは、これらの課題に対する取り組みをさらに強化し、持続可能なビジネスモデルへの移行を加速させることを目指しています。また、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献することを通じて、社会的価値と経済的価値の両方を創出することを目標としています。この過程で、同社はイノベーションと持続可能性が相互に促進し合う環境を構築し、長期的な成長と発展を目指します。
ステークホルダーとの連携強化
NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能な社会の実現に向けて、ステークホルダーとの連携をさらに強化しています。この取り組みには、顧客、サプライヤー、従業員、地域社会、政府機関など、幅広いステークホルダーとの対話と協働が含まれます。同社は、これらのステークホルダーからのフィードバックを積極的に取り入れ、社会的課題の解決に向けた取り組みを共同で進めています。
ステークホルダーとの連携を通じて、NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能性の高い社会の実現に必要な知識、技術、リソースを共有し、相乗効果を生み出すことを目指しています。このような協働のアプローチは、企業の社会的責任を果たすとともに、ビジネスの持続可能性を向上させるための重要な戦略となっています。今後も、同社はステークホルダーとの関係を深め、持続可能な未来への貢献を目指していきます。
まとめ：NIPPON EXPRESSホールディングスが描く未来への道
NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能な調達方針の策定を通じて、サステナビリティへの新たな一歩を踏み出しました。この方針は、環境、社会、経済の三つの柱を支える持続可能な社会の実現を目指し、サプライチェーン全体での責任ある行動を促進します。企業理念に基づき、人権の尊重、労働環境の改善、環境保護への取り組みが強化され、サプライヤーとの関係構築においても、公正な取引と相互の信頼関係の構築が求められています。
NXグループの調達基本方針とサプライヤー行動指針は、サプライチェーン内の持続可能性を高めるための具体的な行動基準を設け、これらの基準に基づく定期的な評価とフィードバックのプロセスを通じて、継続的な改善を促しています。また、ステークホルダーとの連携を強化し、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けた取り組みを加速させることで、社会的価値と経済的価値の両方を創出することを目指しています。
このように、NIPPON EXPRESSホールディングスは、持続可能な社会への貢献と企業価値の向上を目指し、課題に対する取り組みを進めています。今後も、イノベーションと持続可能性が相互に促進し合う環境を構築し、長期的な成長と発展を目指します。