編集部
清水建設は、1887年の創業以来、渋沢栄一の「論語と算盤」の精神を社是として、経済活動と道徳の調和を目指してきました。2019年には、2030年を見据えた長期ビジョン「SHIMZ VISION 2030」と、5年間の中期経営計画を策定。これらは、建設業の枠を超えた自己変革と、多様なパートナーとの共創を通じて、社会に新たな価値を提供し、持続可能な未来づくりに貢献することを目指しています。
清水建設の事業方針は、時代の変化に応じた自己改革と、他業種や異分野との共創により、社会の期待を超える価値を創造することにあります。この記事では、そのビジョンと戦略を深掘りし、清水建設がどのように新たなビジネスモデルを構築しているのかを探ります。
清水建設の歴史と経営理念
清水建設は、1887年の創業以来、日本の建設業界をリードする企業として、数多くの歴史的建造物や社会インフラの構築に貢献してきました。創業者が渋沢栄一の「論語と算盤」の教えを社是として掲げたことから、経済活動を行う上での道徳的価値の追求が、企業文化の根底にあります。この精神は、利益追求だけでなく、社会的責任を果たすことの重要性を強調しています。
清水建設の経営理念は、「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し、持続可能な未来づくりに貢献する」というものです。この理念は、技術革新と持続可能性への取り組みを通じて、社会に対してプラスの影響を与えることを目指しています。清水建設は、建設業の枠を超え、環境保全、防災、社会インフラの長寿命化など、幅広い分野でのイノベーションを推進し、21世紀の社会課題に積極的に取り組んでいます。
このような歴史と経営理念は、清水建設がただの建設会社ではなく、社会の持続可能な発展に貢献する企業であることを示しています。企業が直面する課題に対して、道徳的かつ経済的な観点から解決策を模索し、実行に移すことで、社会全体の利益を追求しています。
「論語と算盤」の精神と現代への適用
「論語と算盤」は、清水建設の創業以来の社是であり、経済活動と道徳の調和を目指す企業姿勢の象徴です。この精神は、利益を追求する一方で、社会的責任と倫理を重んじることの大切さを教えています。現代社会においても、この考え方は非常に重要であり、企業が直面する様々な課題に対してバランスの取れたアプローチを提供します。
清水建設は、この精神を現代のビジネスモデルに適用することで、持続可能な社会の実現に向けたイノベーションを推進しています。例えば、環境に配慮した建築技術の開発や、災害リスクに強いインフラの構築など、社会的価値と経済的価値の両方を生み出す取り組みを行っています。これらの活動は、「論語と算盤」の精神に基づき、社会に対する深い責任感を持って実施されています。
現代における「論語と算盤」の適用は、ビジネスだけでなく、社会全体に対する広い視野を持つことの重要性を示しています。清水建設は、この精神を生かし、新たなビジネスチャンスの創出と社会課題の解決を同時に目指しています。これにより、企業価値の向上とともに、より良い社会の実現に貢献しているのです。
SHIMZ VISION 2030: 長期ビジョンの概要
清水建設が描く「SHIMZ VISION 2030」は、建設業の枠を超えた革新と成長を目指す長期ビジョンです。このビジョンでは、社会の持続可能性に貢献しつつ、企業価値の向上を図ることを目標に掲げています。具体的には、環境保全、安全・安心な社会の実現、そして人々の豊かさと幸福を実感できる未来社会の構築を目指しています。
これらの目標達成のために、清水建設は技術革新による新たな価値の創出、多様なパートナーとの共創、そして社会との連携を重視しています。SHIMZ VISION 2030は、清水建設が次世代に向けて掲げる野心的な計画であり、持続可能な社会の実現に向けた企業の責任と役割を明確に示しています。
中期経営計画〈2019－2023〉の重点戦略
清水建設の中期経営計画〈2019－2023〉は、SHIMZ VISION 2030を実現するための具体的なロードマップを提供します。この計画では、技術革新、事業構造の多様化、グローバル展開の加速、そしてESG経営の推進を四つの主要な柱として掲げています。特に、技術革新に関しては、建設技術の進化だけでなく、ICTやIoTを活用したスマートな都市開発にも焦点を当てています。
また、事業構造の多様化を通じて、非建設事業の収益基盤の確立と成長を目指し、グローバル展開では新興国市場への進出を加速しています。ESG経営の推進により、環境保護、社会貢献、ガバナンスの強化を図り、持続可能な企業成長を目指しています。この中期経営計画は、清水建設が直面する課題に対応し、新たな成長機会を捉えるための戦略的な取り組みです。
自己変革と挑戦: 持続可能な未来社会への貢献
清水建設は、建設業界におけるリーダーとして、自己変革と挑戦を続けています。これは、単に新しいビルやインフラを建設すること以上の意味を持ちます。同社は、社会の持続可能性に貢献するため、環境に配慮した建築技術の開発や、災害に強い都市の構築に力を入れています。特に、気候変動による自然災害のリスクが高まる中、レジリエントな社会の実現は、企業の社会的責任の一環として重要視されています。
清水建設の取り組みは、技術革新による生産性の向上だけでなく、社会全体の安全と安心を確保することにも焦点を当てています。例えば、地震や洪水に強い建築物の設計、環境負荷の少ない建材の使用など、持続可能な未来を実現するための具体的な戦略が展開されています。これらの取り組みは、国内外でのプロジェクトにおいても積極的に採用され、グローバルな視点からも持続可能な社会づくりに貢献しています。
清水建設の自己変革と挑戦は、単に事業の成功を追求するだけでなく、社会全体の持続可能性への貢献を目指しています。これにより、同社は建設業界における革新のリーダーとしての地位を確立し、未来への道を切り開いています。
共創の力: 多様なパートナーとの協業
清水建設の事業戦略において中心的な役割を果たすのが、多様なパートナーとの共創です。同社は、異業種の企業や研究機関、さらには競合他社とも協力し、新たな価値を生み出すプロジェクトを数多く手掛けています。このアプローチにより、清水建設は、従来の建設業の枠を超えたイノベーションを実現しています。
共創の取り組みは、技術開発だけに留まらず、新しいビジネスモデルの創出や社会課題の解決にも貢献しています。例えば、スマートシティの開発においては、ICT企業と連携して、エネルギー効率の高い建物や、住民の生活の質を向上させるサービスの提供に取り組んでいます。また、持続可能な社会の実現に向けて、環境技術の開発にも力を入れており、再生可能エネルギーの利用促進や、CO2排出量の削減に貢献するプロジェクトも進行中です。
このように、清水建設は、多様なパートナーとの共創を通じて、社会に新たな価値を提供し続けています。これらの取り組みは、同社が持続可能な未来への貢献だけでなく、新たなビジネスチャンスを創出する基盤となっています。
イノベーションを通じた社会価値の創出
清水建設は、イノベーションを通じて社会に新たな価値を提供し続けています。この取り組みは、単に技術的な進歩に留まらず、社会の持続可能性、安全性、快適性の向上を目指しています。例えば、同社は災害リスクの低減、エネルギー効率の向上、そして環境保全を重視したプロジェクトを数多く手掛けており、これらはすべて社会的な価値の創出に直結しています。
特に注目されているのは、清水建設が開発に力を入れているスマートシティプロジェクトです。これらのプロジェクトでは、最新のICT技術を活用して、都市の持続可能性と住民の生活の質の向上を図っています。また、再生可能エネルギーの利用拡大や、ゼロエネルギービルの開発により、環境負荷の低減とエネルギー自給自足を目指しています。
これらのイノベーションは、清水建設が社会の期待を超える価値を創造し、持続可能な未来づくりに貢献するための重要な手段です。同社の技術開発とプロジェクト実施は、ビジネスの成功だけでなく、より良い社会の実現に向けた積極的な取り組みとして評価されています。
環境保全とサステナビリティへの取り組み
清水建設の事業活動は、環境保全とサステナビリティの実現に向けた強いコミットメントのもとで行われています。同社は、建設プロジェクトにおける環境影響を最小限に抑えるための技術開発に注力しており、その結果、省エネルギー、低炭素、生物多様性の保全など、幅広い分野での成果を上げています。
例えば、清水建設は、建築物のエネルギー消費を削減するための革新的な技術を開発し、実際の建設プロジェクトに適用しています。これにより、ゼロエネルギービルの実現に向けた大きな一歩を踏み出しています。また、同社は、建設現場でのCO2排出量削減にも積極的に取り組んでおり、再生可能エネルギーの利用拡大や、効率的な資材利用により、環境負荷の低減を実現しています。
これらの取り組みは、清水建設がサステナビリティを事業の中核に位置づけ、環境に配慮した持続可能な社会の実現に貢献していることを示しています。同社の環境保全への取り組みは、将来にわたって地球環境を守り、次世代に豊かな自然を残すための重要なステップです。
人財のイノベーション: 「知」の集積と働き方改革
清水建設は、人財のイノベーションを通じて、企業文化の変革と事業の持続的成長を目指しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用を積極的に行い、異なる視点やアイデアを事業に取り入れることで、新たな価値創造を促進しています。また、従業員が自らの能力を最大限に発揮できるよう、柔軟な働き方やキャリア開発の支援にも力を入れています。
特に、清水建設では、働き方改革を推進することで、従業員のワークライフバランスの向上と生産性の向上を両立させています。テレワークの導入やフレックスタイム制度の活用など、柔軟な働き方を支援することで、従業員が仕事と私生活の両立を図りやすくなっています。これらの取り組みは、従業員の満足度の向上にも寄与し、結果として企業全体の競争力の強化につながっています。
清水建設が目指すのは、多様な人財が活躍できる環境を整えることにより、持続可能な成長を実現することです。これにより、同社は建設業界におけるイノベーションの推進者として、さらなる飛躍を遂げることが期待されています。
清水建設が目指す未来とビジョンの達成に向けて
清水建設が描く未来像は、持続可能で安全、かつ快適な社会の実現に貢献することです。同社のビジョン「SHIMZ VISION 2030」は、建設業の枠を超えたイノベーションを通じて、社会の持続可能性を高めることに焦点を当てています。このビジョンの実現に向けて、清水建設は、環境技術の開発、スマートシティの構築、災害リスクの低減など、多岐にわたる分野での取り組みを進めています。
また、同社は、ビジョンの達成には、社内外の多様なステークホルダーとの協力が不可欠であると考えています。そのため、他業種の企業や研究機関、地方自治体との共創プロジェクトを積極的に推進し、新たなビジネスモデルの開発にも取り組んでいます。これらの努力は、清水建設が社会全体の持続可能性の向上に貢献し、未来への道を切り開くための基盤となっています。
清水建設が目指す未来は、技術革新と共創の精神によって支えられています。これらの取り組みを通じて、同社は持続可能な社会の実現に向けた貢献を続け、建設業界におけるリーダーとしての地位を確固たるものにしていくことでしょう。
まとめ
清水建設の事業方針は、共創と自己改革を核として、新たなビジネスモデルの構築を目指しています。この取り組みは、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値の向上を図ることを目的としています。イノベーションを通じた社会価値の創出、環境保全とサステナビリティへの取り組み、そして多様なパートナーとの共創による新しい価値の創造は、清水建設が目指す未来像を具体化しています。
同社の事業戦略は、建設業の枠を超え、社会全体の持続可能性に貢献することに重点を置いています。これにより、清水建設は、社会の期待を超える価値を提供し、新たなビジネスチャンスを創出しています。また、人財のイノベーションにも力を入れ、多様な人材が活躍できる環境を整えることで、企業の持続的な成長を支えています。
このように、清水建設の取り組みは、単に事業の成功を追求するだけでなく、社会全体の持続可能性への貢献を目指しています。これらの努力は、同社が建設業界における革新のリーダーとして、未来への道を切り開いていることを示しています。