編集部
ジェイテクト株式会社は、香川県が主催する令和5年度かがわ脱炭素促進事業者表彰事業において、「かがわ脱炭素取組大賞」を受賞しました。この受賞は、ジェイテクトが地球温暖化防止と気候変動への対応を企業の重要課題として捉え、積極的に取り組んできた結果の表れです。
ジェイテクトの香川工場では、省エネ活動や再生可能エネルギーの活用、製造過程のエネルギー効率向上など、脱炭素化に向けた様々な取り組みが評価されました。これらの取り組みは、ジェイテクトが掲げる「環境チャレンジ2050」達成に向けた重要なステップとなっています。
ジェイテクトとは: 持続可能な未来への挑戦
ジェイテクト株式会社は、自動車や産業機械部品の製造を主軸に事業を展開しているグローバル企業です。特に、ステアリングシステムやベアリングなどの自動車部品で高いシェアを誇り、技術革新による「No.1 ＆ Only One」の製品開発を目指しています。
しかし、ジェイテクトの挑戦は技術革新に留まらず、環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。地球温暖化防止という社会的課題に対して、2035年のカーボンニュートラル達成を目標に掲げ、全社を挙げて環境負荷の低減に努めています。このような取り組みは、企業の社会的責任を果たすとともに、持続可能な社会の実現に貢献するジェイテクトの姿勢を象徴しています。
かがわ脱炭素取組大賞とその意義
かがわ脱炭素取組大賞は、香川県が主催する表彰制度で、脱炭素社会の実現に向けた優れた取り組みを行っている事業者を表彰するものです。この賞は、CO2排出量の削減や再生可能エネルギーの活用など、環境に配慮した事業活動を行っている企業や団体に与えられます。
ジェイテクトがこの賞を受賞したことは、同社の環境保全への取り組みが地域社会においても高く評価されている証拠です。特に、香川工場における省エネ活動や再生可能エネルギーの導入など、具体的な脱炭素化への取り組みが評価されました。この受賞は、ジェイテクトにとってのみならず、地域社会や他の企業にとっても、脱炭素化への取り組みの重要性を再認識する契機となります。
香川工場の脱炭素化への取り組み: 環境への約束
ジェイテクトの香川工場では、脱炭素社会の実現に向けた具体的な取り組みが進められています。2035年のカーボンニュートラル達成を目指し、日常的な省エネ活動から始まり、太陽光発電設備の導入による再生可能エネルギーの活用、製造過程におけるエネルギー効率の向上など、多角的なアプローチで環境負荷の低減に努めています。
特に、熱処理設備の断熱構造の見直しやエア漏れ撲滅活動によるエアコンプレッサーのインバーター化は、省エネ化に大きく貢献しており、これらの取り組みがかがわ脱炭素取組大賞の受賞に繋がりました。ジェイテクトは、これらの活動を通じて、地球環境への影響を最小限に抑えながら、持続可能な製造業のあり方を追求しています。
省エネ活動と再生可能エネルギーの活用
ジェイテクトでは、省エネ活動と再生可能エネルギーの活用による環境保全が重要な経営課題の一つと位置づけられています。香川工場では、日々の省エネ活動を徹底するとともに、太陽光発電設備の導入により、再生可能エネルギーの利用を積極的に進めています。
これにより、製造過程で必要とされる電力の一部をクリーンエネルギーで賄うことが可能となり、CO2排出量の削減に貢献しています。また、生産技術の革新により、エネルギー使用効率の向上を図り、環境負荷の低減を実現しています。これらの取り組みは、ジェイテクトが目指すカーボンニュートラルへの道のりにおいて、重要なステップとなっています。
断熱構造の見直しとエネルギー効率の向上
ジェイテクトの香川工場では、熱処理設備の断熱構造の見直しにより、エネルギー効率の大幅な向上を実現しました。この取り組みは、工場内で使用されるエネルギーの消費量を削減し、CO2排出量の低減に直結します。断熱性能を高めることで、必要な熱エネルギーをより少なく抑え、製造プロセスの効率化を図ることが可能となります。
このような省エネ化は、カーボンニュートラル達成に向けたジェイテクトの取り組みの一環であり、環境への配慮と経済性の両立を目指しています。断熱構造の見直しは、製造業におけるエネルギー使用の最適化を図る上で、有効な手段の一つと言えるでしょう。
エア漏れ撲滅とインバーター化によるCO2削減
ジェイテクトでは、エア漏れ撲滅活動とエアコンプレッサーのインバーター化を通じて、CO2排出量の削減に成功しました。工場内でのエア漏れは、エネルギーの無駄遣いに直結し、それを撲滅することは省エネルギーの観点から極めて重要です。
また、エアコンプレッサーのインバーター化により、使用状況に応じて電力消費を最適化することが可能となり、エネルギー効率の大幅な向上を実現しました。これらの取り組みは、ジェイテクトが環境負荷の低減と経済性の向上を両立させるために実施している具体的な例であり、持続可能な製造業の実現に向けた重要なステップです。
太陽光発電装置の導入と環境負荷の軽減
ジェイテクトは、環境負荷の軽減を目指し、香川工場に太陽光発電装置を導入しました。この取り組みにより、再生可能エネルギーの利用を拡大し、化石燃料に依存する電力消費を削減しています。太陽光発電は、CO2排出量がゼロであるため、地球温暖化防止に直接貢献することができます。
また、太陽光発電装置の導入は、エネルギーコストの削減にも繋がり、経済的なメリットも大きいです。ジェイテクトでは、このような環境に優しい技術を活用することで、持続可能な製造業の実現を目指しています。太陽光発電装置の導入は、ジェイテクトが環境保全に対して積極的に取り組んでいる具体的な例であり、今後も再生可能エネルギーの利用拡大を進めていくことが期待されます。
「環境チャレンジ2050」と「2025年環境行動計画」
ジェイテクトは、環境保全活動をさらに推進するために、「環境チャレンジ2050」と「2025年環境行動計画」を策定しました。これらの計画では、2035年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。具体的には、エネルギー効率の向上、再生可能エネルギーの活用拡大、製品および生産プロセスの環境負荷低減など、様々な取り組みが計画されています。
「環境チャレンジ2050」では、長期的な視点で環境保全に取り組む方針を示し、一方で「2025年環境行動計画」では、より具体的な中期目標を設定しています。これらの計画を通じて、ジェイテクトは環境保全活動のさらなる加速と、持続可能な社会の実現に向けた貢献を目指しています。
カーボンニュートラル達成に向けた今後の展望
ジェイテクトは、2035年のカーボンニュートラル達成を目指し、環境保全と経済活動の両立を追求しています。この目標に向けて、同社は再生可能エネルギーの導入拡大、省エネ技術の革新、製品ライフサイクル全体でのCO2排出量削減に注力しています。
特に、製造プロセスの最適化、物流の効率化、リサイクル技術の向上により、環境負荷の低減と資源の有効活用を図っています。ジェイテクトは、これらの取り組みを通じて、持続可能な製造業のモデルを確立し、業界全体の脱炭素化をリードしていくことを目指しています。
ジェイテクトの環境教育と人材育成
ジェイテクトでは、環境保全活動の成功は人材に依存するとの認識のもと、従業員の環境教育と人材育成に力を入れています。環境意識の高い人材を育成するため、同社は新入社員から管理職までを対象とした環境教育プログラムを実施しています。
これには、最新の環境技術や法規制に関する知識の提供、実践的な省エネルギー対策のトレーニング、環境マネジメントシステムの運用方法に関する教育が含まれます。ジェイテクトは、このような教育活動を通じて、全従業員が環境保全の重要性を理解し、日々の業務において環境配慮の行動を取れるようにしています。
持続可能な社会への貢献と新たな価値創造
ジェイテクトは、持続可能な社会の実現に向けて、環境保全だけでなく、社会全体への貢献と新たな価値の創造にも注力しています。同社は、環境技術の開発を通じて、エネルギー効率の高い製品の提供や、環境負荷の低い生産プロセスの実現を目指しています。
また、地域社会との連携を深め、環境教育プログラムの提供や環境保全活動への参加を促進することで、社会全体の環境意識の向上に貢献しています。ジェイテクトは、これらの活動を通じて、環境と社会の持続可能性に貢献し、企業価値の向上を図っています。